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中鼎国际开展2021年党建工作调研

2021-04-09 来源:  浏览:    关键词:中鼎国际

在党史学习教育深入开展之际,为进一步落实全面从严治党要求,促进基层党建工作水平提升,中鼎国际建设集团有限责任公司(以下简称“中鼎国际”)党委启动了2020年度党建工作检查暨2021年党建工作调研,中鼎国际高管带领党群工作部、党委宣传部、纪检监察部等部门人员组成检查组,全面“验收”各单位党建工作开展情况和取得成效。同时开展2020年度所属单位领导班子及领导人员履职考核,进一步强化所属单位领导班子建设和党建工作。

4月7日,中鼎国际党委副书记、纪委书记、工会主席杨斌率检查组第一站来到鼎立公司,按照2020年《公司党建工作目标管理考核细则》中的党建工作清单,通过听取汇报、查看台账、个别谈话等方式,对鼎立公司党支部贯彻党的路线方针政策、上级党组织决策部署、“三重一大”、干部任免、“三会一课”、党费收缴、党员发展、开展“抓创新 做增量 保目标”主题活动、推进党建“三化”建设和企业文化建设等情况进行了全面检查,并召开反馈会,对开展情况较好的工作给予认可,对存在问题和整改落实提出了指导性意见和建议。

杨斌指出,年度履职考核和党建检查工作既是落实全面从严治党要求的重要途径,也是加强领导班子和领导干部队伍建设的必要手段。此次在考核中同步实施领导班子、领导人员综合考核评价和主要负责人经营业绩考核工作,是公司党委做出的系统性工作安排,党建检查采取系统打分,分值将计入主要负责人经营业绩考核得分。对此要提高政治站位,深刻认识年度履职考核和党建检查工作的重要性,以讲政治、顾大局为基础,以讲担当、重实干为标准,以讲业绩、看效益为导向;要坚持客观公正,实事求是评价领导班子和领导干部,以对党绝对忠诚、对企业对干部高度负责的精神做到评分公心、评议真心、评价诚心。

杨斌强调,要把年度考核和党建检查作为推进2021年各项工作的重要抓手,明确目标责任,坚守初心,主动作为,优化队伍,体现奖惩,把党建工作规定动作做得更细致、更扎实,自选动作做出亮点和特点,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,深入推进党史学习教育和“开源节流、提质增效”主题活动开展,为企业发展提供坚强保障。(图/文 肖伊琳、杨坚)


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